人事考課者研修

コロナの影響により、更に管理者の人事考課の評価が大変重要となってきました。タレントマネジメント等の考えで、ソフトはわかりやすく使い勝手はよいのですが、評価の運用に困っている企業さんが多くなりました。
管理者側も部下に対して業績での評価に重きが出てきて、職務中心の評価傾向で、指示するばかりの部下の育成ができない管理者が多なってまいりました。運用の説明と教育できちんと意義を理解してもらい、簡単な考課ケースで、行動と考課項目との切り分けを訓練し、自社にとっての「Ｂ」評価基準をみんなで決めながら、判断していく内容となります。